Was Sie bewegen
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und aktives Mitarbeiten im operativen Alltag
Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 bis 15 Mitarbeitenden
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Rekrutierung neuer Teammitglieder
Eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden, Gesundheits und Jahresgesprächen
Mitarbeit in Projekten und Einbringen von Team und Logistik Know how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
Was Sie mitbringen
1-2 Jahre Erfahrung
als Teamleiter in einer Logistik
Eidg. Fachausweis
Logistikfachmann / Logistikfachfrau
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (von Vorteil)
Solides Fachwissen in der Logistik, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung, sowie mehr als 1 Jahr Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder im Wareneingang
Sehr gute IT Skills in MS Office, Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie analytische Fähigkeiten, um statistische Auswertungen durchzuführen und daraus Massnahmen abzuleiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um im Tagesgeschäft klar zu kommunizieren, Gespräche sicher zu führen und dich mit verschiedenen Anspruchsgruppen präzise abzustimmen
Belastbarkeit, Humor, Begeisterung und Hands on Mentalität für den Führungsalltag sowie Mobilität und Bereitschaft für den Zwei Schichtbetrieb von Montag bis Samstag
Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln
Was wir Ihnen bieten
Handy-Abo
Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Schweiz
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Eric Tran
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.