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  • Klubschule Migros
  • Miduca AG

Lehrperson Deutsch Firmenkurs (w/m)20 – 60%

  • Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
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Bist du eine leidenschaftliche Lehrperson, die gerne Menschen dabei unterstützt, ihre sprachlichen Fähigkeiten zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Lehrpersonen, die Reinigungskräfte aus unterschiedlichen Herkunftsländern mit Herz und Geduld fördern möchten. Werde Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für Weiterbildung und Integration einsetzt.

Wichtige Hinweise

17 Samstage 09.30-16:00 Uhr mit Mittagspause 12.00-13.30 Uhr. Weitere Einsätze sind ebenso möglich.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Durchführung von Deutschunterricht für fremdsprachige Kursteilnehmende auf verschiedenen Niveaus

Kernaufgabe

Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Teilnehmenden

Kernaufgabe

Kurse auf den Niveaus A1 bis B1, sowohl für schulgewohnte als auch schulungewohnte Teilnehmende, u.a. mit speziell entwickelten Lehrmitteln für die Reinigungsbranche

Nebenaufgaben

Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration

Was Sie mitbringen

Unterrichtserfahrung

In der Erwachsenenbildung oder in einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Pädagogische und/oder sprachdidaktische Ausbildung (z.B. SVEB 1 für Sprachkursleitende, Lehrerdiplom etc.)

Deutsch (fliessend)

Zwingend

Eidg. Diplom Erwachsenenbildung zwingend (SVEB 1 oder analog) und sprachdidaktische / qualifizierte erwachsenenbildnerische Ausbildung in Deutsch als Zweitsprache

Zwingend

Berufserfahrung: 3 Jahre in einer vergleichbaren Funktion und/oder Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung

Zwingend

Reflexionsbereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Zwingend

Freude am Unterrichten deutscher Sprache in kleinen bis mittelgrossen Gruppen und Fähigkeit und Bereitschaft, digitale Medien in den Unterricht einzubinden

Zwingend

Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Aus- und Weiterbildung

Kostenbeteiligungen an spezifischen berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Bewerbung & Kontakt

Joel Gujer

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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