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del Gruppo Migros
  • Denner SA

Chef*fe de département de la préparation des commandes Aclens 100%

  • Emploi fixe (à durée indéterminée)
  • selon accord
Per saperne di più
Rejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande (dès septembre 2026)! Comme Chef*fe de département, tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner.

Remarques importantes

Horaires du lundi au vendredi et environ 6 samedis/an pour gérer les pics liés aux jours fériés.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Ce que vous accomplissez

Tâches clés

Diriger et développer les processus au sein de sa propre équipe (environ 60 personnes)

Tâches clés

Mener des entretiens de promotion et disciplinaires avec les collaboratrices*teurs

Tâches clés

Garantir la qualité, la performance et la réalisation des objectifs dans un domaine spécialisé

Tâches clés

Promouvoir le processus d'amélioration continue (PAC)

Tâches clés

Entretenir la collaboration avec d'autres domaines et départements

Tâches clés

Participer à des projets, les diriger de manière autonome ou prendre en charge des sous-projets

Ce que vous apportez

Expérience professionnelle: 3-5 ans

Dans une fonction comparable

Brevet fédéral

Dans le domaine de la logistique ou école supérieure avec focus logistique, gestion ou leadership

Français (Très bonne maîtrise)

Allemand (Notions de base)

Obligatoire

Expérience en encadrement d'une grande équipe, esprit d'équipe et flexibilité

Obligatoire

Esprit analytique, orienté processus et capable de penser en réseau ainsi qu'un haut degré de responsabilité personnelle et d'autonomie

Obligatoire

Très bonnes aptitudes à la communication et compétences sociales élevées

Obligatoire

Disposition à se déplacer fréquemment durant la période d'introduction (à Schmitten) Courant 2027 Aclens

Ce que nous vous proposons

Parking de l’entreprise

Parking gratuit: Tu viens en voiture ? Nous te proposons un parking gratuit.

Congé maternité/congé paternité

5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.

Abonnement mobile

L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.

Banque Migros

De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.

Vacances

6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.

Formation continue individuelle

Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.

Candidature et contact

Ines Colorado

HR Business Partner Logistique

Processus de recrutement

Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Test de personnalité/performance
Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Travail à l’essai
Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

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